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興航企業工會顧問鄭雅菱批評，林明昇是在玩文字遊戲，今天宣布的方案本來就是之前會議的共識，利用這樣的方式宣布是試圖造成社會對工會的誤解跟混亂，工會最新的訴求是除了之前達成的共識外，應加發每位員工1.5個月薪資，700名工會成員每人再多發10萬元，呼籲勞動部應利用職權要求資方同意，不應毫無作為。
勞動部次長郭國文則回應表示，勞動部一直持續關注此事件，無法理解工會這次的作為，盼工會成員理性。他說：『(原音)我其實不解用這樣的抗爭方式能夠得 到多少社會共鳴，或對他們權益的爭取有多少幫助，這一點我是很不能理解，勞動部所做的努力被他們說完全沒有作為，是與事實不符 ，我們要慎重澄清一下。』
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興航董事長林明昇10日召開臨時記者會，表示除了已發放的 法定勞基法資遣費，會進一步加發年終獎金新台幣1萬元，不過興航企業工會並不買單，沒有至林明昇記者會現場抗議，反而突襲勞動部，並占領勞動部1樓大廳後，噴漆並到處貼標語，字樣包括「興航關廠，政府沒轍」、「解決復興案」等。
郭國文也表示， 勞動部會全力確保興航員工法定退休金、資遣費及工資的權益，16日也特別為興航員工舉辦就業媒合活動，讓員工能夠儘速順利轉業。
勞動部也呼籲復興航空，除依法確保員工權益外，更應釋出最大善意與工會達成協議，展現企 業社會責任。
復興航空公司自爆發無預警解散至今，勞資爭議不斷，儘管興航董事長林明昇宣布要加發新台幣1萬元年終獎金，但近50位復興員工今天(10日)早上10時突襲勞動部，並占領1樓大廳後，噴漆並到處貼標語，希望勞動部長郭芳煜可以出面協助解決興航勞資爭議。勞動部則回應表示，勞動部一直持續關注此事件，無法理解工會這次的作為，盼工會成員理性，勞動部會全力確保興航員工法定退休金、資遣費及工資的權益。
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